Teamwork: Tôn trọng lẫn nhau

Respect others
Yếu tố then chốt để quyết định thành công của team chính là các thành viên trong đội phải tôn trọng lẫn nhau. Ở nơi làm việc, mọi người phải thường xuyên làm việc với các thành viên đến từ nhiều lĩnh vực và quan điểm khác nhau. Học sinh của bạn cần nhận thức được rằng việc tôn trọng người khác là yếu tố thiết yếu nếu họ hay team của họ muốn đạt được thành công. Ở bài viết này, chúng ta sẽ đề cập đến nhiều cách khác nhau để thể hiện sự tôn trọng người khác ở nơi làm việc. Hãy cân nhắc về việc giới thiệu những khái niệm này đến kế hoạch giảng dạy của bạn,

Hãy thể hiện sự hỗ trợ

Show support
Về cơ bản mỗi team là một hệ thống trợ giúp khổng lồ. Các thành viên nên hỗ trợ nhau để team có thể hoạt động hiệu quả hơn. Các thành viên trong team nên thể hiện sự hỗ trợ của bản thân cho các leader của mình thông qua việc giúp đỡ họ trong những dự án mà họ đang thực hiện. Các thành viên cũng có thể hỗ trợ lẫn nhau bằng cách tham gia giải quyết và hỗ trợ các thành viên khác. Hãy nhớ rằng một team là cùng làm việc hướng đến chung một mục tiêu. Và khi làm việc như một hệ thống hỗ trợ lẫn nhau thì sẽ dễ dàng đạt được mục tiêu hơn.

Hãy khuyến khích sự đóng góp

Encourage Participation
Đối với một vài người, họ cần có sự thúc đẩy để có thể hòa nhập được với team. Có thể là họ cảm thấy không được thoải mái khi chia sẻ ý kiến hay không biết cách hòa nhập với đội. Thành viên trong nhóm có thể gợi ý một số cách để họ có thể tham gia cùng. Ví dụ như bạn có đồng nghiệp là người nhút nhát, họ cảm thấy không thể hòa nhập kết nối được trong buổi thảo luận. Hãy tránh việc ép buộc họ phải tham gia đưa ra ý kiến, điều đó sẽ cho họ cảm giác quen thuộc hơn và thêm phần tự tin vào những lần sau.

Hãy đánh giá mang tính tích cực

Give Positive Feedback
Các team hoạt động hiệu quả dựa trên sự phản hồi về cách thực hiện, hay ý tưởng, và giải pháp. Thông thường, việc đưa ra ý kiến đạt hiệu quả lớn nhất khi nó xuất phát từ các thành viên nội bộ. Việc đưa ra phản hồi là hết sức quan trọng khi làm việc chung một team vì nó giúp mọi người biết được cái gì hiệu quả và cái gì không. Sau cùng, nó phụ thuộc vào team để tìm ra cách tốt nhất đạt được mục tiêu. Đưa ra những góp ý mang tính xây dựng và tích cực cho các thành viên trong team là một cách để hoàn thành mục tiêu đề ra.

Hãy thành thật

Be Honest
Sẽ có đôi lúc bạn tự hỏi liệu nói đúng sự thật có thật sự cần thiết, nhưng thành thật với các thành viên trong đội là rất quan trọng để thể hiện sự tôn trọng với họ. Điều này đặc biệt quan trọng khi sự thật không phải là điều mà team hay thành viên trong team muốn nghe. Chính những lúc thế này , thì sự thành thật là trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.

Hãy lắng nghe trước khi nói

Listen Before You Speak
Khi làm việc chung team, hãy nhớ cho mọi người cơ hội để được bày tỏ ý kiến, quan điểm. Sự đóng góp của mỗi cá nhân luôn mang lại giá trị và các thành viên cần phải lưu tâm về điều này. Học sinh của bạn có thể học cách làm quen với việc này bằng cách lắng nghe trước sau đó đưa ra ý kiến sau đó trong các cuộc trò chuyện hằng ngày với bạn bè, gia đình. Phát triển kỹ năng lắng nghe sẽ giúp team thành công hơn.

Source : https://www.conovercompany.com/teamwork-respecting-others/